春潮涌動啟新程，奮楫揚帆正當時。2026 年 2 月，中科合肥煤氣化技術有限公司（簡稱 “中合氣化”）相繼召開 2025 年度工作會暨職工代表大會與2026年新春團拜會，全面回顧過去一年奮斗實績，系統謀劃新年度發展藍圖。
凝心聚力謀發展，2025 年度工作會暨職工代表大會
2 月 4 日，中合氣化 2025 年度工作會暨職工代表大會以 “線下集中 + 線上連線” 形式召開，公司總部及各分子公司、項目地員工同步參會。
會上，總經理于曠世發表年度工作報告，全面復盤 2025 年公司發展歷程。過去一年，公司錨定 “技術引領、市場驅動、管理增效” 發展主線，穩步推進產業結構優化與核心能力建設，各業務板塊均取得突破性進展，整體發展態勢穩健向好。在技術創新方面，知識產權管理實現全鏈條覆蓋，專利申請與授權量穩步增長，生物質氣化、高端活性炭等核心產品研制多點突破，多項技術成功入選國家級、省部級技術目錄，行業技術引領地位持續夯實；在市場拓展方面，超額完成年度合同目標，業務覆蓋化工全產業鏈，成功實現印度市場首次突破，市場版圖進一步拓展；在項目實施方面，全年共推進煤氣化、生物質氣化、固廢處置等領域 23 個重點項目，從設計支撐能力提升到采購供應鏈協同再到項目調試運維，各環節持續優化緊密銜接，重點項目實現高效交付；在組織建設方面，全面推行事業部模式，賦能各分支機構發展，構建起協同共生的業務生態體系，為公司長遠發展筑牢根基。
會議明確，2026年公司將堅持創新驅動，聚焦技術研發攻堅、市場多元拓展、管理精細深化、安全穩健運營等關鍵任務，推動各業務板塊協同并進，全力確保年度各經營標圓滿達成。
此外，會議依法選舉產生新一屆職工監事，審議通過公司制度匯編等相關文件，通報年度績效考評結果、評優表彰文件，激勵全體員工以先進為標桿，凝聚起干事創業的強大合力。
歡歌笑語慶新春，團拜聯歡會溫情上演
2 月4至 6 日，中合氣化巢湖總部及北京、天津等各屬地分子公司陸續舉辦 2026 年新春團拜會，各地會場暖意融融，評優表彰、趣味游戲、幸運抽獎等環節精彩紛呈，全體員工歡聚一堂，共賀新春。
團拜會各會場均設置了豐富的互動游戲，集體造句大賽、大賽馬搖一搖、乒乓球五子棋等趣味玩法接連上陣，全員踴躍參與、默契協作，歡聲笑語不斷，充分展現了團隊凝聚力；多輪抽獎環節層層遞進，三等獎、二等獎、一等獎依次揭曉，驚喜連連，將現場氛圍一次次推向高潮。
評優表彰環節是各地團拜會的重要環節，優秀新人、優秀員工及優秀團隊依次登臺領獎，一張張榮譽證書既是對大家辛勤付出的肯定與嘉獎，也樹立了榜樣典型，激勵著全體員工在新的一年踔厲奮發、再創佳績。
此次年度工作會與新春團拜會的成功召開，既是對過去一年的圓滿總結，更是對未來征程的全新開啟。2026 年，中合氣化全體員工將秉持 “創新、協同、務實、奮進” 的精神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志向著新的目標奮勇前行，共同書寫中合氣化高質量發展的嶄新篇章！
